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Über uns

Effectory ist Europa’s führender Anbieter für Mitarbeiterbefragungen. Mit unserer Plattform können HR und Management Mitarbeiterfeedback während der gesamten Employee Journey sammeln. Die so gewonnen Erkenntnisse dienen als Grundlage für Strategien zur Steigerung von Produktivität, Engagement und Mitarbeiterbindung.

Effectory's values manifesto

Unsere Benefits 

Flexible Urlaubstage 

Du kannst 4 Feiertage flexibel mit einem anderen (internationalen) Feiertag umtauschen.

Body & Mind Budget 

Nutze dein monatliches Body & Mind Budget von € 25 für Dinge, die dich entspannen oder Energie geben.

Mit dem Bonzo segeln

Unser Firmenboot kann für Team- & Kundenevents, aber auch für persönliche Anlässe genutzt werden!

Lunch im Office

Für das Mittagessen gibt es ein monatliches Budget. Über das Was, Wo und Wie kannst du im Team abstimmen.

Zusätzliche Abwesenheit durch Geburt als Partner

Wir geben dir gerne eine bezahlte Urlaubswoche, damit du bei deiner Familie sein kannst.

Geschenke

Wir bescheren dich unter anderem zu deinem Geburtstag und an Weihnachten.

Hybride Arbeit

Arbeite bis zu 60% an einem anderen Standort in Deutschland und verfüge über ein Home-Office Budget. 

Persönliche Entwicklung

Dein persönliches Entwicklungsbudget beträgt € 1.000 pro Jahr. 

Rooftop parties & Freitag drinks

Komm' zu den Parties: The Big Day, Rooftop-Parties, Team-Get-Away, die Weihnachtsfeier und kostenlose After-Work-Drinks.

Teamtreffen

Organisiere ein Team-Treffen und wir übernehmen einen Teil der Rechnung oder nimm an der jährlichen Wintersportreise teil!

Sport sponsorships

Effectory sponsert deine sportlichen Aktivitäten: Ob Marathon oder dein Team ein neues Trikot braucht.

Freiwillige Arbeit Tag

Nimm dir einen Tag im Jahr Zeit, um älteren Menschen, Kindern, Tieren usw. zu helfen.

Sabbatjahr & im Ausland arbeiten

Wolltest du das schon immer mal in einem anderen Land arbeiten? Arbeite bis zu 4 Monate im Ausland!

Inklusion und Vielfalt

Unsere Grundlage, um die Arbeitswelt zu verbessern

Bei Effectory bemühen wir uns, Inklusion und Vielfalt zu einem Teil unserer DNA zu machen. Wir wissen, dass es Zeit braucht, diesen Muskel wachsen zu lassen, aber gemeinsam wollen wir eine Kultur aufbauen und pflegen, in der Inklusion ein Reflex ist, keine Initiative. Eine Kultur, die die Vielfalt unserer Mitarbeiter ermutigt, unterstützt und würdigt. Wir betrachten es als ein Privileg, von allen zu lernen und das Gelernte zu nutzen, um unseren Kunden und deren Mitarbeitern besser zu dienen.

Unsere Standorte