People Strategy Consultant

Jobbeschreibung:

Wir von Effectory helfen Unternehmen, ihre Leistung durch Mitarbeiter-Feedback zu steigern und sorgen dafür, dass sie ihre Ziele mit mitarbeiterzentrierten Strategien erreichen. Da wir im deutschsprachigen Raum stärker präsent sein möchten, sind wir auf der Suche nach einem People Strategy Consultant für die DACH-Region.

Als People Strategy Consultant bist Du verantwortlich dafür, dass Mitarbeiterbefragungs-Aktivitäten Deiner Kunden mit ihrer HR- und Unternehmensstrategie verknüpft werden und Employee Listening ein wesentlicher Treiber für den Wandel in der Organisation des Kunden wird.

Du hast ein individuelles Kundenportfolio, stehst aber auch für andere Kunden zur Verfügung. Gemeinsam mit dem Customer Success Manager legst Du fest, welche Rolle der Berater bei der Steigerung des Kundennutzen spielen kann. Du schaffst mit praktiziertem „Thought Leadership“ aktiv Mehrwert für deine Kunden. Du legst Ziele des Employee-Listening-Strategie fest und stimmst sie auf die Geschäftsstrategie der Kunden ab. Du analysierst Daten von Mitarbeiterfeedback und entwirfst auf deren Basis Empfehlungen, die zur Personal- und Geschäftsstrategie des Kunden passen. Du berätst Kunden, wie diese Erkenntnisse genutzt werden können, um Herausforderungen im Bereich Human Resources zu bewältigen. Hier kommen Deine Fachkenntnisse und Best Practices zum Tragen.

Als strategischer Berater engagierst Du dich für die Identifizierung/Konzeption/Expansion von Thought-Leadership-Inhalten, die in der modularen Beratung von Kunden z.B. in den Bereichen Leadership oder Change Management eingesetzt werden.

Du entwickelst dein Wissen in Bezug auf Humankapital aktiv weiter und teilst es mit Kollegen, Kunden und externen Netzwerken, um unsere Expertenrolle auf dem Markt zu stärken. Du schaffst mit deinem Fachwissen Wirkung, indem Du Kunden als strategischer Unternehmensberater (auf C-Level) kontinuierlich zu Anpassungs,- und Verbesserungsmaßnahmen motivierst.

Stellenanforderungen:

Du bist Berater mit mindestens 6 Jahren Berufserfahrung und hast allgemeine Kenntnisse und Interesse an HR-Themen (wie Organisationsentwicklung, Leadership, Veränderungsmanagement, Gesundheit & Wohlbefinden) außerdem;

• Hast du einen Master-Abschluss, vorzugsweise in einem relevanten Bereich wie Human Resources, Betriebswirtschaft oder Arbeitspsychologie;

• Du kannst strategisch denken, und hast einen ausgeprägten Geschäftssinn;

• Verfügst du über ausgezeichnete Fähigkeiten im Umgang mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen;

• Du hast bereits Erfahrung mit dem deutschen Markt gesammelt;

• Du bist ein guter Kommunikator auf allen Organisationsebenen des Kunden;

• Du bist Experte im Lösen von Problemen;

• Du sprichst verhandlungssicheres Englisch und Deutsch.

DAS SIND WIR

Effectory ist mit mehr als 200 unternehmerisch denkenden, jungen und ehrgeizigen Fachleuten Europas führender Anbieter von Employee Listening-Lösungen. Wir helfen Unternehmen dabei, das Feedback und die Ideen ihrer Mitarbeitern zu sammeln. Unsere Mission ist es, auf diese Weise die Arbeitswelt nachhaltig zu verbessern. Von unserem Sitz in Amsterdam und Büros in München, Malmö und Kapstadt arbeiten unsere multidisziplinären und selbstverwaltenden Teams mit mehr als 1.200 Kunden in über 110 Ländern in verschiedensten Branchen wie z.B. Einzelhandel, Produktion, Business & Finanzdienstleistungen und Non-Profit zusammen.

DAS BIETEN WIR

• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und zusätzlich eine faire Gewinnbeteiligung;

•  Flexible gesetzlichen Feiertagen;

• Arbeite entweder in unserem Münchener Büro oder unserem Büro in Amsterdam, mit Blick auf die Grachten (während der Pausen auf unserer Rooftop-Terrasse oder unserem eigenen Firmenboot);

• Hybrides Arbeiten: Arbeite bis zu 60% deiner Arbeitsstunden von zuhause aus

• Budget für die Einrichtung deines Homeoffice-Büros;

• Kompensation für hybrides Arbeiten in Höhe von 25€ monatlich;

• Mittagessen, Snacks and Afterwork Getränke am Freitag, Online Yoga, Meditations- & HIT-Kurse;

• Body & Mind Budget von 25€ monatlich;

• Jährliche Events wie unsere große Weihnachtsfeier in Amsterdam;

• Regelmäßige interaktive Unternehmens-Updates über unseren Status Quo und unsere Ziele

Wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, on- und off the job, z.B. veranstalten wir jedes Jahr eine Reihe an Sommer- und Winterkursen. Ferner kannst du bis zu 4 Monate im Ausland arbeiten und ein (unbezahltes) Sabbatical nehmen!

Dein Gehalt liegt je nach Erfahrung bei 59.000-100.000 brutto pro Jahr

UND SO LÄUFT ES AB

1. Du möchtest diesen Job: Sende deine Bewerbung über den Link weiter unten.

2. Wir sind fasziniert: Wir führen ein Telefonat, damit du dich weiter vorstellen und fragen stellen kannst.

3. Wir alle denken es ist gut gelaufen: Wir treffen uns nun live (oder per Video Call) um uns etwas besser kennen zu lernen.

4. Wir mögen uns noch lieber: Du triffts potenzielle Team-Mitglieder.

5. Wir möchten dich "in Action" sehen: Du erarbeitest einen Case oder durchläufst ein Assessment.

6. Die finale Hürde: Wir einigen uns über die Bedingungen und Konditionen, wir unterschreiben den Vertrag und du startest!